精准赋能助发展 工会暖企聚人心

    阳春三月，生机盎然。为深入贯彻落实干部入企走访服务要求，持续优化营商环境，推动工会工作与企业发展同频共振，近日，旅顺口区总工会党组书记、主席刘景带队莅临大连雨林灌溉设备有限公司（以下简称“大连雨林”）开展专题调研，江西街道党工委书记高广凡陪同调研。刘景主席一行深入生产一线，问需于企、问计于工，为企业发展注入“工会动能”，凝聚职工合力。

     调研期间，刘景主席一行直接走进大连雨林忙碌的生产车间，实地察看续建项目复工复产及生产运营情况。车间内，技术工人正专注于设备的组装与调试，呈现出一派繁忙有序的景象。作为国家高新技术企业、辽宁省专精特新“小巨人”企业，大连雨林的生产线上汇聚了自主研发的智慧灌溉物联网系统、固体及液体施肥机等核心产品。

公司副总经理施澜向调研组详细介绍了企业当前的生产订单、技术研发及市场拓展情况。

   刘景主席与企业负责人、工会主席进行了深入座谈交流，详细询问企业发展中遇到的困难与具体需求。施澜副总经理回顾了企业的发展历程，大连雨林自2009年成立以来，始终专注于智慧农业灌溉与农牧业机械的研发制造。近年来，公司紧跟“科技创新引领产业升级”战略，通过深化开放合作，产品不仅在国内市场表现出色，更远销至俄罗斯、加拿大、巴西、澳大利亚、德国等全球多个国家和地区，实现了国内外市场的双轮驱动。公司投资建设的智能制造项目进展顺利，其快速推进得益于旅顺口区及经开区提供的“全流程高效服务”和“拿地即开工”的优质营商环境。刘景主席对大连雨林取得的创新成就与市场地位给予了高度评价。

聚焦工会职能，筑牢职工信赖之家

    调研中，职工权益保障与工会组织建设是刘景主席重点关注的内容。他详细了解了企业工会作用发挥、职工福利待遇、技能提升渠道及文化生活的开展情况。大连雨林现有员工200余人，工会作为企业与职工之间的桥梁纽带，其建设质量直接关系到团队的凝聚力和企业的稳定发展。针对如何进一步做好企业工会工作，刘景主席提出了三点明确要求：一是要强化组织建设，夯实工作基础。 要把工会工作“抓起来、干扎实”，不断完善工作机制，确保工会组织有效运转，真正成为职工信赖的“娘家人”。二是要激发会员活力，增强归属感。 要积极调动工会会员的积极性，紧密结合职工需求，组织开展形式多样的技能培训、文体娱乐等活动，丰富职工精神文化生活，营造和谐温馨的家园氛围，切实增强职工的归属感和幸福感。三是要抓实民主管理，构建和谐劳动关系。 要畅通职工诉求表达渠道，抓实民主管理和职工维权工作，依法保障职工的合法权益，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。同时，刘景主席建议企业工会要聚焦职工成长成才，开展更具针对性的技能培训，将职工个人发展与企业发展紧密结合起来，凝聚职工智慧与力量，最终实现企业与职工的共同发展与共赢。

精准对接服务，共绘高质量发展蓝图

     刘景主席在调研中明确表示，区总工会将始终坚持服务大局、服务企业、服务职工的宗旨，精准对接企业需求，提供切实有效的指导与帮扶。对于企业反映的任何困难和建议，工会组织都将认真研究，积极协调推动解决。

      此次调研不仅是对大连雨林经营发展与工会工作的一次全面检阅，更是一次温暖的“加油鼓劲”。它体现了旅顺口区总工会履职尽责、主动担当的作为，也彰显了地方政府持续优化营商环境、助力实体经济高质量发展的决心[原始信息]。綦玉波总经理代表公司对区总工会领导的关怀与指导表示感谢，并承诺将认真落实调研要求，持续加强工会建设，关爱职工发展，进一步将工会的组织优势转化为企业的发展优势，为旅顺口区的经济腾飞贡献更大的“雨林力量